सेडेक्स प्रमाणपत्र

4. व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा

4.1. सुरक्षा व्यवस्थापन प्रणालीः आम्ही एक चांगली व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा व्यवस्थापन प्रणाली स्थापित केली आहे, सविस्तर सुरक्षा ऑपरेटिंग प्रक्रिया विकसित केली आहे आणि आपत्कालीन योजना आहेत. कामाच्या ठिकाणी नियमित सुरक्षा जोखीम मूल्यांकन केले जाते आणि सुरक्षिततेचे धोके दूर करण्यासाठी प्रभावी प्रतिबंधात्मक उपाययोजना केल्या जातात.

2.२. प्रशिक्षण आणि शिक्षण: कर्मचार्‍यांची सुरक्षा जागरूकता आणि स्वत: ची संरक्षण क्षमता वाढविण्यासाठी आवश्यक व्यावसायिक आरोग्य आणि सुरक्षा प्रशिक्षण दिले जाते. तर्कसंगत सूचना आणि सुधारणांच्या उपायांचा प्रस्ताव देऊन कर्मचार्‍यांना सुरक्षा व्यवस्थापनात सक्रियपणे भाग घेण्यासाठी प्रोत्साहित केले जाते.

3.3. वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे **: नियमित तपासणी आणि बदलींसह संबंधित मानकांनुसार कर्मचार्‍यांना पात्र वैयक्तिक संरक्षणात्मक उपकरणे दिली जातात.

5. भेदभाव आणि छळ

5.1. धोरण तयार करणे: आम्ही कोणत्याही प्रकारचे भेदभाव आणि छळ करण्यास प्रतिबंधित करतो, ज्यात वांशिक भेदभाव, लिंग भेदभाव, लैंगिक प्रवृत्ती भेदभाव आणि धार्मिक भेदभाव यासह परंतु मर्यादित नाही. कर्मचार्‍यांना भेदभावपूर्ण आणि त्रास देणार्‍या वर्तनांचा धैर्याने अहवाल देण्यासाठी प्रोत्साहित करण्यासाठी समर्पित तक्रार चॅनेल स्थापित केल्या आहेत.

5.2. प्रशिक्षण आणि जागरूकता: कर्मचार्‍यांची जागरूकता आणि संबंधित मुद्द्यांविषयी संवेदनशीलता वाढविण्यासाठी नियमित भेदभाव आणि छळविरोधी प्रशिक्षण घेतले जाते. भेदभावविरोधी आणि छळविरोधी तत्त्वे आणि धोरणे अंतर्गत संप्रेषण वाहिन्यांद्वारे मोठ्या प्रमाणात प्रसारित केल्या जातात.

6. कर्मचारी विकास आणि संप्रेषण

6.1. प्रशिक्षण आणि विकासः आम्ही कर्मचार्‍यांचे प्रशिक्षण आणि विकास योजना विकसित केल्या आहेत, विविध प्रशिक्षण अभ्यासक्रम प्रदान करतात आणि कर्मचार्‍यांना त्यांची व्यावसायिक कौशल्ये आणि एकूणच कार्यक्षमता वाढविण्यात मदत करण्यासाठी शिकण्याची संधी उपलब्ध आहे. आम्ही कर्मचार्‍यांच्या करिअर विकासाच्या योजनांचे समर्थन करतो आणि अंतर्गत पदोन्नती आणि नोकरीच्या फिरण्याच्या संधी प्रदान करतो.

6.2. संप्रेषण यंत्रणा: आम्ही नियमित कर्मचारी समाधान सर्वेक्षण, मंच आणि सूचना बॉक्ससह प्रभावी कर्मचारी संप्रेषण चॅनेल स्थापित केले आहेत. आम्ही कर्मचार्‍यांच्या चिंता आणि तक्रारींना तातडीने प्रतिसाद देतो, कर्मचार्‍यांनी उपस्थित केलेल्या समस्या आणि अडचणींवर सक्रियपणे लक्ष दिले.

7. पर्यवेक्षण आणि मूल्यांकन

7.1. अंतर्गत निरीक्षण: कंपनीच्या मानवाधिकार धोरणांच्या अंमलबजावणीचे नियमितपणे तपासणी आणि मूल्यांकन करण्यासाठी एक समर्पित मानवाधिकार देखरेख कार्यसंघ स्थापित केला गेला आहे. ओळखले जाणारे मुद्दे त्वरित सुधारले जातात आणि सुधारात्मक क्रियांच्या प्रभावीतेचे परीक्षण केले जाते.

7.2. बाह्य ऑडिटः आम्ही संबंधित डेटा आणि माहिती सत्यपणे प्रदान करण्यासाठी ऑडिटसाठी सेडेक्स प्रमाणपत्र संस्थांना सक्रियपणे सहकार्य करतो. आम्ही ऑडिटच्या शिफारशी गांभीर्याने घेतो, सतत आपली मानवी हक्क व्यवस्थापन प्रणाली सुधारत आहे.

मानवाधिकार संरक्षणाविषयीच्या आमच्या वचनबद्धतेमध्ये आणि समाज आणि कर्मचार्‍यांना एक उत्तम प्रतिज्ञापत्रात सेडेक्स प्रमाणपत्र मिळवणे ही एक महत्त्वपूर्ण कामगिरी आहे. आम्ही मानवाधिकार तत्त्वे स्थिरपणे टिकवून ठेवत आहोत, सतत मानवी हक्कांच्या व्यवस्थापनाच्या उपाययोजना सुधारित करू आणि वाढवू आणि कर्मचार्‍यांसाठी अधिक निष्पक्ष, न्याय्य, सुरक्षित आणि कर्णमधुर वातावरण तयार करू, टिकाऊ सामाजिक विकासास हातभार लावू.